Ressources humaines et management

La fonction RH est devenue stratégique : recrutement, marque employeur, qualite de vie au travail, accompagnement du changement, transformation des organisations. Cette filière forme des collaborateurs et des responsables capables d'intervenir à tous les niveaux de la gestion du capital humain. Du BTS au Mastère, un parcours progressif vers les metiers du management.