Présentation
Formation d’une durée de 18 mois
(805 heures de formation)

Objectifs de la formation
L'Assistant·e de projet intervient au sein d'entreprises d'architecture, de paysage, d'urbanisme ou de maîtrise d'oeuvre. Il ou elle joue un rôle pivot dans l'organisation, le suivi et la production documentaire des projets. Véritable soutien à la conduite de projet, il/elle assure la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes (maîtrise d'ouvrage, prestataires, services techniques, collectivités...).
Cette formation permet de développer une polyvalence autour des dimensions techniques, administratives, documentaires et graphiques des projets architecturaux.
à l'issue de la formation, l'assistant.e de projet en entreprises d'architecture sera capable de :
- Assister le responsable de projet dans les phases de préanalyse, de faisabilité et de diagnostic du projet
- Collaborer à la mise en forme et à la conception du projet, dans le cadre d'un travail en équipe projet
- Assister le responsable du projet et la maitrise d'oeuvre dans la consultation des entreprises et la mise en oeuvre du marché
- Assister le responsable du projet dans le suivi du chantier et la réception des travaux
Programme
- Travaux pratiques, travaux dirigés, cours assurés par des professionnels et des formateurs
- Formation d'une durée de 18 mois - 805 heures de formation
• Évaluation des compétences par épreuves en cours de formation (études de cas, QCM, epreuves orales, etc.)
• Préparation de dossiers professionnels
et soutenances devant un jury.
Prérequis
- Étudiants titulaires d'un niveau 5 (BTS, DUT ou équivalent du secteur de l'architecture, du paysage, de l'urbanisme ou de l'architecture d'intérieur) dans le cadre de poursuites d'études ;
- Étudiants sortis du cursus avant l'obtention du DEEA (grade de licence non obtenu, mais validation des L1 et L2) dans une optique de finalisation de parcours et d'insertion professionnelle dans le métier visé par le CQP APEA ;
- Personnes en reconversion professionnelle titulaire d'un niveau 5 dans le secteur (BTS, DUT ou équivalent du secteur de l'architecture, du paysage, de l'urbanisme ou de l'architecture d'intérieur) ou secteur proche (bâtiment, ingénierie, etc.) dans le cadre d'un changement de secteur professionnel, d'une réorientation professionnelle ;
- Salariés d'entreprises de la branche professionnelle des entreprises d'architecture, titulaires d'un niveau 5 dans le secteur (BTS, DUT ou équivalent du secteur de l'architecture, du paysage, de l'urbanisme ou de l'architecture d'intérieur) ou secteur proche (bâtiment, ingénierie, etc.), exerçant tout ou partie du métier / des activités du métier dans le cadre de la reconnaissance et de la valorisation des acquis professionnels.
Tarifs
• Gratuité de la formation pour l'alternant.e.
• Prise en charge de la formation par l'OPCO EP pour l'entreprise*.
*1) S'effectue sur les fonds conventionnels dédiés à la formation et dans les conditions et limites fixées par la CPNEFP 2) Ne peut être accordée qu'à une entreprise relevant
de la convention collective nationale des entreprises d'architecture (IDCC 2332).
Rémunération
- Rémunération de l'alternant selon l'âge, le diplôme et la convention de l'entreprise
Modalités d'accès
Deux façons de candidater à cette formation :
Débouchés professionnels
Collaborateur.trice d'architecte
Et après ?
-
Ce CQP vise une insertion directe dans le monde professionnel, en entreprises d'architecture, de paysage, d'urbanisme ou de maîtrise d'oeuvre.
Type d'emplois accessibles (liste non exhaustive) :
• Collaborateur.trice d'architecte
• dessinateur.trice
• dessinateur.trice projeteur.euse
• dessinateur.trice spécialisé.e
• assistant.e de projet d'urbanisme
• assistant.e de projet paysager
• assistant.e de projet scénographique
• assistant.e de projet d'architecture intérieur
• …